Level up
your negotiation
performance

Egger Philips

Excellence
in Negotiation.

LICENSED BY HARVARD
since 1985

Wir von EGGER PHILIPS sind Ihr Partner für Verhandlungskompetenz. Seit 40 Jahren unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Organisationen mit Verhandlungstrainings und strategischer Beratung dabei ihre Performance in Verhandlungen auf das höchste Niveau zu heben – damit aus guten Ergebnissen exzellente werden.

Siegel Award Wirtschaftswoche 'Best of Consulting Mittelstand’ 2022 für Egger Philips.
Erfahrene Verhandlungstrainerin coacht Sie zum Erfolg.

TRAINING

Empower
people.
Level up
competence.

Ob Führungskräfte, Teams oder Einzelpersonen – wir befähigen Menschen, ihre Verhandlungskompetenz auf ein neues Niveau zu heben. Unsere mehrstufigen Trainingsprogramme sind mehrfach ausgezeichnet und auf Ihr Unternehmen und Ihre Branche maßgeschneidert: für beste Performance.

In knallroter, plakativer Pinselschrift steht auf blauen Untergrund das Wort ‚GO’ 
mit einem Ausrufezeichen.
Effektives Verhandlungstraining in kleinen Gruppen.
In pinker, plakativer Pinselschrift steht auf knallrotem Untergrund das Wort ‚Value’.

CONSULTING

Navigate
complexity.
Level up
results.

Von Einkaufs- über Tarifverhandlungen bis hin zu komplexen M&A-Transaktionen – wir stehen Ihnen in komplexen Verhandlungssituationen zur Seite. Wir unterstützen Sie mit unserer strategischen Beratung, um systematisch das zu erreichen, was zählt: optimale Ergebnisse.

CONSULTING

Navigate
complexity.
Level up
results.

Von Einkaufs- über Tarifverhandlungen bis hin zu komplexen M&A-Transaktionen – wir stehen Ihnen in komplexen Verhandlungssituationen zur Seite. Wir unterstützen Sie mit unserer strategischen Beratung, um systematisch das zu erreichen, was zählt: optimale Ergebnisse.

In pinker, plakativer Pinselschrift steht auf knallrotem Untergrund das Wort ‚Value’.
Individuelle Beratung für Ihre spezifische Verhandlungssituation durch erfahrenen Experten.

VORTEILE

Unser Weg für Ihr Level up

Garantiert
erfolgreich

Sofort
wirksam

Nachhaltig
wertsteigernd

Hochwirksame, akademisch fundierte Methode, lizenziert von der Harvard Universität, praktisch validiert und weiterentwickelt in 40 Jahren und mehr als 1.000 Mandaten.

GARANTIERT ERFOLGREICH
Hochwirksame, akademisch fundierte Methode, lizenziert von der Harvard Universität, praktisch validiert und weiterentwickelt in 40 Jahren und mehr als 1.000 Mandaten.

Mehrfach ausgezeichneter, praxisbezogener Wissenstransfer, der beim Individuum und Echtfall ansetzt und so gezielt Kompetenzen entwickelt – fachlich und persönlich.

SOFORT WIRKSAM
Mehrfach ausgezeichneter, praxisbezogener Wissenstransfer, der beim Individuum und Echtfall ansetzt und so gezielt Kompetenzen entwickelt – fachlich und persönlich.

Ganzheitlicher Ansatz, der die Exzellenz und Effizienz in Verhandlungen auf allen Ebenen substanziell steigert – im Prozess, in den Beziehungen und vor allem im Ergebnis.

NACHHALTIG WERTSTEIGERND
Ganzheitlicher Ansatz, der die Exzellenz und Effizienz in Verhandlungen auf allen Ebenen substanziell steigert – im Prozess, in den Beziehungen und vor allem im Ergebnis.

40

Jahre Erfahrung

40.000

Trainierte Personen

1.000

Mandate

REFERENZEN

„Wir haben dank der Methoden unseren wirklich schwierigen Lieferanten in den Griff bekommen. Von allen Kollegen bekomme ich sehr positive Rückmeldungen.“

D.H., Head of Global Project Purchasing

„Dank Ihren internen Verhandlungstrainings konnten wir unsere Weiterbildungskosten massiv senken: Ihr Ansatz ist so umfassend und die Vorgehensweise derart effizient, dass wir verschiedene andere Themen ersatzlos streichen. Überall höchste Zufriedenheit! Das war echte Massarbeit und ihren Preis absolut wert.“

E.S., H.R.-Direktor

„Als sehr kritische Seminarteilnehmerin kann ich nur Bestnoten geben: logisch, sauber, effizient und einfühlsam. Eine seltene Kombination und aus Kosten-Nutzen-Sicht eine lohnende Investition! Und es hat Spass gemacht.“

P.M., Leiterin International Key Account Management

„Das Training sollte Pflichtprogramm für jede Führungskraft werden – mehr Sensibilität für all die Punkte und Phasen im Modell würde viel Schmerz und Zeit sparen.“

V. P., Leiter IT Management

„Ein hervorragendes Konzept, das vom Coach exzellent trainiert wird und sofort in die rechtliche Praxis eines Konzerns umgesetzt werden kann.“

K.W., General Counsel

„Das ganzheitliche Training kombiniert fundierte Theorie mit sehr nützlichen und praktikablen Rahmenbedingungen, wodurch die Verhandlungswerkzeuge der Teilnehmer erweitert und die allgemeine Verhandlungseffektivität erhöht werden.“

D.M., M&A

Gemeinsam entwickeln wir die optimale Lösung für Ihren Verhandlungserfolg.

METHODE

Focus on
interests.
Level up
agreements.

In einer vernetzten und von Abhängigkeiten geprägten Welt ist „gutes Verhandeln“ ein entscheidender Erfolgsfaktor – besonders für Führungskräfte.

Die Herausforderung und Verpflichtung dabei: Konflikte dauerhaft, konstruktiv und gewinnbringend für alle Beteiligten zu lösen.

Unser hochwirksames, einzigartiges Verhandlungsmodell bei EGGER PHILIPS, im engen Austausch mit der Universität Harvard ständig weiterentwickelt und universell einsetzbar, ermöglicht genau das: Es fokussiert auf Interessen und Werte, vermeidet lähmende Positionskämpfe, berücksichtigt unterschiedliche Verhandlungskulturen und führt so zu Ergebnissen, die deutlich über den Erwartungen liegen. Exzellente Performance garantiert.

TEAM

Wir sind Egger Philips.
Experts in Negotiation.

Jochen Luksch, Partner und Verhandlungsexperte bei Egger Philips, lächelt in die Kamera. Er trägt einen blauen Anzug.

Jochen Luksch

CEO Zürich, Partner

Catherine Mehrtens, Verhandlungsexpertin und Partnerin bei Egger Philips, lächelt in die Kamera. Sie steht und trägt ein blaues Kostüm.

Catherine Mehrtens

Partnerin

Dr. Kai Monheim, Partner und Verhandlungsexperte bei Egger Philips, schaut freundlich und souverän
in die Kamera. Er trägt ein weißes Hemd und ein dunkelblaues Sakko.

Dr. Kai Monheim

CEO Hamburg, Partner

Matthias Anderegg, Principal und Verhandlungsexperte bei Egger Philips, lächelt freundlich und offen in die Kamera. Er trägt ein hellblaues Hemd und eine dunkelbraune Weste.

Matthias Anderegg

Principal

Antonius von Borcke, Principal und Verhandlungsexperte bei Egger Philips, schaut souverän und zugewandt
in die Kamera. Er trägt ein hellblaues Hemd und ein olivfarbenes Sakko.

Antonius von Borcke

Principal

Helena Cerovic, Principal und Verhandlungsexpertin bei Egger Philips, schaut souverän und freundlich in die Kamera. Sie trägt eine dunkelblaue Bluse und offenes Haar.

Héléna Cerovic

Principal

Ronja Dinu, Consultant für Verhandlungen bei Egger Philips, schaut freundlich über die Schulter in die Kamera und lächelt. Sie trägt einen grauen Blazer.

Ronja Dinu

Consultant

Jan Engel, Analyst und Phd-Student bei Egger Philips, lächelt freundlich in die Kamera. Er trägt ein dunkelgraues Hemd.

Jan Engel

Analyst & PhD-Student

Frédérique Even, Leiterin der Administration von Egger Philips in Hamburg, schaut sympathisch in die Ferne. Sie trägt eine weiße Seidenbluse und einen schwarzen Rock.

Frédérique Even

Administration Manager Hamburg

Sua Kinat, Principal und Verhandlungsexpertin bei Egger Philips, lächelt sympathisch und neugierig in die Kamera. Sie trägt eine Bluse und einen schwarzen Blazer darüber.

Sua Kinat

Principal

Christina Koliakis, Leiterin der Administration von Egger Philips in Zürich, lächelt fröhlich und aufmunternd in die Kamera. Sie trägt ein hellblaues Kleid.

Christina Koliakis

Administration Manager Zürich

Administration

Francina Egger

Administration Zürich

Associate Consultants

Urs Kohler

Associate Consultant

Dr. Mark A. Young

Associate Consultant

Associate Partner

Francis Jaquenod

Associate Consultant & Partner
(Mitglied des Verwaltungsrates)

Dr. Claudio Weiss

Associate Consultant & Partner

Founding Partner

Ulrich Egger

Founding Partner

Frits Philips Jr.

Founding Partner

Let’s create
your level up –
together!